领导重视 措施得力 扎实推进 陕西煤监局机关保卫工作更上一层楼

陕西煤监局经过多年机构变化，多家单位办公及家属区交织一处。现有办公楼两幢，家属区七处共十一幢，且分散在三个行政区，五个派出所辖区及社区，点多面广人杂，给安全保卫工作带来很大不便。多年来，在西安市公安局当地派出所、经保大队及我局党组的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，注重制度建设，加强对专职安保人员的管理，充分发挥广大干部职工家属对安保工作的参与意识，坚持“预防为主、单位负责，突出保护单位内人员的人身安全”的旨，未发生大的治安事件和治安灾害，较好地维护了我局和诣有序的工作生活环境，为社会稳定做出了一定的贡献，近几年来连续被碑林区公安分局评为先进安保单位。

一、 领导重视，责任明确

我局党组对安保工作十分重视，始终将安保工作列为一项重要工作来抓，由一名局级领导主要负责单位安全保卫方面工作。成立了火灾预防领导机构，由一名局领导担任领导小组组长，主要领导经常主动听取安保工作汇报，在重大节日及特殊时段及时召开专门会议，安排部署工作，在安装监控设备、配备安保器材，更换消防设施等方面在资金上给予大力支持，为我局扎实做好安保工作提供了有效保障。

二、 加强安保规范化制度化建设，提高管理的科学化水平

规章制度是我们做好安保工作的重要保证，我局根据上级有关单位要求，不断建立完善各项安保规章制度，及时制定管用、可行的工作制度，做到用制度规范行为，用制度办事，靠制度管人的机制，并注重、借鉴外单位好的做法和经验。我局机关服务中心的同志们，经常利用外出开会等机会学习本糸统或外糸统单位同行们的先进经验和好的做法，专门派员去山东煤监局学习先进经验，观看安保、消防等实操演练。回来后对我局的安保工作进行了改进。现制定了较为全面、具体的保卫工作管理制度，火灾预防应急处置预案等管理制度，对保安人员的交接班、执勤、昼夜巡查、出入登记、器材使用管理、车辆停放管理、内部管理、火灾预防、应急处置等都做出了具体规定，现已进入良性循环阶段。

三、加强对安保人员的管理培训

在安保人员配备方面，我们严把进人关。对应聘来的人员除了进行外调，交保证金等措施外，还应有两个以上的担保人，并交应聘人员的身份证交由当地出所进行验证后对其进行相关培训，跟班实习三个月后，对其进行仪容仪表、工作责任心、基本技能等方面全面考核，合格的正式上岗。在安保人员基本技能方面，我们积极参加各种培训，请社会上消防部门举办有关讲座，组织消防演练，请复转军人进行培训，近两年来，我局安保人员每天要护送单位财务人员往返银行，在社会上开展打击盗抢、创平安、迎世园、建设卫生城市等活动中受到单位干部职工的一致好评，并多次较好地完成了接等总局领导的任务。尽管如此，我们也清醒的认识到单位的保安工作单纯依靠安保部门及有限的几个安保人员承担此项重任是不要实际的，必须要依靠所有部门及职工家属的努力，形成人人讲安全、个个懂危害、处处防风险的“大安全”格局，在这一点上，我们要求各单位、各处室、各楼层指定一名安全员。要求安全员积极向职工家属宣传安全知识，每天检查本单位、部门的电源、门窗、电脑仪器及电缆线路等是否安全可靠，楼层安全员时刻提高警惕，要求发现隐患立即排除，对本部门不能解决的隐患要及时向有关领导及服务中心报告，有效地扼制和防范重特大事故的发生。

四、 与时俱进，加强技防和宣传工作的力度