以“工匠精神”，筑“安全屏障”

以“工匠精神”，筑“安全屏障”

✎ 王晓鹏

2016年，吴起公安消防大队在上级党委的正确领导下，坚持改革创新、强基固本、提能增效，不断强化依法治火理念，织密织牢火灾“防控网”，全面推动消防安全责任制落实，不断优化社会消防安全环境，突破创新消防安全管理工作，狠抓火灾源头防控整治，深入推进消防执法规范化建设，有效改进为民服务举措，深化消防安全宣传教育，全县火灾形势持续平稳。

 一、消防安全责任体系日益完善。县政府将消防工作纳入目标责任制考核内容，召开消防工作会议，与16个行业部门签订了《吴起县2016年消防安全目标责任书》。建立了定期约谈机制，与延长石油集团吴起采油厂、长庆采油三厂、长庆采油六厂等大型企业负责人和管理人进行了约谈。县委书记董强、县长李炜等领导12次听取大队主官消防工作汇报，县政府先后成立联合检查10次，深入辖区开展火灾隐患排查整治，制定市政消火栓维护保养管理办法，消防工作目标责任得到有效落实。

 二、社会消防安全环境不断优化。大队持续开展了夏季火灾防控、2016秦剑1号、易燃易爆场所专项整治、电气火灾防控、消防产品专项整治以及违章彩钢房乱搭乱建、“今冬明春”火灾防控等专项行动。全年大队共检查社会单位2062家，发现火灾隐患4092处，整改火灾隐患3928处，下发开业前消防检查合格证3份，下发临时查封决定书188封，责令“三停”单位103家，下发重大火灾隐患通知书3份，处罚单位121家，行政拘留10人，累计罚款 28.55万元，有效的震慑了各类消防违法行为。协调行业部门成立联合执法行动，拆除辖区宗湾子建材市场、城壕湾商业街违规彩钢房建筑面积共计20000余平方米，形成了“政府督办、部门负责、行业联动、单位落实”的火灾隐患排查整改机制，彻底消除了一大批有影响的火灾隐患。

三、消防安全管理工作推陈出新。将消防安全“网格化”管理纳入社会综合管理与服务工作内容，以社区、行政村为单元划分116个城乡网格，并对138名网格员进行集中培训，将消防检查纳入网格员日常巡查重要内容，网格排查率达100%；构建“网格化管理为基础、以信息化平台为支撑、以防消一体化为目标”的动态火灾防控体系，对重点单位实行等级达标管理，全县130家重点单位全部建立“户籍化”管理档案，完成等级评定，全部落实三项报告备案工作和四个能力自我评估工作，户籍化工作达标率达100%；全面推进基层派出所专兼职消防民警管理战略，建立公安消防部门力唱主角、基层派出所全程响应，建立“全警消防”模式。

四、重点工作开展力度空前。大队坚持经费向基层和基础工作倾斜，积极协调吴起采油厂解决中队功能库室用房和训练场地问题，申请县政府专款45.8万元用于营房维修；投入13万元建成119集中接警系统；筹资50余万元建成红门网吧、红门3D影院、健身房；投入40余万元用于改善基础设施。先后购置了11台办公电脑，制作了不锈钢哨楼,购置哨兵安全防护装具，安装了空调;制作大中队文化墙、标牌标识;增添办公桌椅；安装了两台净水机，更新了厨具，外聘两名专职厨师，全年补贴伙食费10万余元；投入6万元购置泡沫灭火剂。外聘消防文员工资提高；大队营房建设已提交列政府2017年重点项目计划，目前县政府领导正在研究选址事宜。

五、消防宣传工作亮点纷呈。依托“夏季火灾防控”、“ 2016秦剑1号消防专项行动”“消防宣传七进”和“119”消防宣传月活动，强力推进消防宣传工作。2016以来，大队利用LED、户外广告牌投放各类消防公益广告60余条，发放消防宣传资料3000余份；在重点时段发送消防安全提示短信5000余条，悬挂消防宣传标语80余条，展示消防展板8次，先后对吴起县人民医院、东方百货、全鑫超市、长庆油田吴起采油三厂、延长油田吴起采油厂等消防重点单位，开展社会单位消防安全“四个能力”培训500余人次。队站开放40余次，进学校、进社区、进企业，开展逃生演练30余次，累计在中央媒体刊登报道1次，省级媒体刊登报道7次，总队消防网发稿12篇,支队消防信息网发稿287篇，完成县城、全国重点镇铁边城镇和其他60%建制镇消防规划。