作为我国第一大油气田，长庆油田在保障国家油气能源战略安全中充分发挥了“压舱石”“顶梁柱”的作用。长庆油田用半个多世纪的艰苦创业、砥砺奋进的发展实践，有力证明：听党话、跟党走，永葆国企姓党政治本色，是巩固长庆基业长青、各项事业不断发展的定海神针。
11月30日，油田公司召开专题研究全面从严治党党委会（扩大）暨“学精神、谋发展”大讨论党委书记座谈会，对当前和今后一段时期油田全面从严治党工作进行再研究、再部署。
这是长庆油田迅速谋划学习贯彻党的二十大对全面从严治党战略部署要求的直接行动。
今年初以来，长庆油田公司党委在党中央、集团公司党组的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，不断推动全面从严治党向纵深发展，将党的政治优势、组织优势和密切联系群众工作优势转化为推动油田发展改革的强大动力，为公司高质量发展提供坚强政治保证。
从严加强党的政治建设
公司党委把传达学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为“第一议题”并带头落实，第一时间召开党委会学习贯彻，第一时间组织全员学习，第一时间推动党的二十大精神、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神等进基层、进班组、进岗位，不断提高油田各级党组织和党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保油田改革发展和党的建设事业始终沿着正确方向稳步前进，确保油田各级党组织和党员干部“永远跟党走”的信念更加坚定。
从严加强党的全面领导
公司党委坚决贯彻“两个一以贯之”，充分发挥党委总揽全局、协调各方作用，完善党委领导制度体系，推进交叉任职，完善党建“一岗双责”，规范各层级“三重一大”决策运行机制，不折不扣贯彻落实党和国家的重大战略部署。坚持把加强党的领导和完善公司治理有机统一起来，大力推进党建工作与生产经营深度融合，突出党建引领，让党的领导贯穿于油田决策、执行、监督各环节，体现在油田改革发展、依法治企、科技创新、人才强企、油气生产、安全环保、绿色发展各方面，全力推动治理体系和治理能力现代化建设，切实把党的政治优势、组织优势转化为油田的竞争优势、发展优势，力争率先实现高质量发展，如期打造国有企业高质量发展标杆、建成世界一流现代化能源公司。
从严加强党的思想建设
公司党委牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，在党委中心组学习层面，全年组织两级党委中心组学习780次，研讨交流近300场。其中，在习近平同志视察长庆13周年之际，创新开展庆阳市、长庆油田、庆阳石化地企党委理论学习中心组联学，还在第六个“全国科技工作者日”前夕，组织油田科研单位开展中心组联学，通过学习联办、思想联动、资源联享，提升学习质量。在全员经常性学习层面，持续打造长庆油田学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想云宣讲特色品牌，先后在西安、庆阳等地开展宣讲，邀请求是杂志社线上点评，线上线下参与总人数超过25万人次，推动党的创新理论入脑入心入行。
从严加强党的制度建设
聚焦“立柱加梁”，健全学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署落实机制，完善重点任务台账，建立并执行重大事项请示报告程序，推动党的全面领导融入公司改革发展全过程各领域。聚焦“夯基垒台”，把公司党委决策部署融入体系建设全过程，着力构建清单、手册、报告、评议、考核的闭环工作机制，压紧压实全面从严治党政治责任。聚焦“守正创新”，启动公司党建制度汇编工作，编纂形成《长庆油田分公司全面从严治党制度规范体系》，建设公司党建制度信息库，提升党建制度管理效率。聚焦“积厚成势”，建立“一把手”和领导班子监督机制，深化党内巡察、督促检查、纪检监察，抓住制度执行的“关键少数”，维护制度权威与监督执行。
从严加强党的干部队伍建设
长庆油田突出抓好领导干部“关键少数”，在干部选拔任用环节，坚持把好政治关，突出政治素质考察，在年度考核中体现政治表现测评指标，建立政治表现负面清单，切实把政治上的“两面人”辨别出来、挡在门外；坚持把好廉洁关，严格落实干部选任政治、廉洁“双鉴定”“双签字”制度，坚持初始人选听取纪委意见，做到纪委书记全过程监督，对廉洁上有问题、群众认可度较低的坚决不用。在干部学习培训中，把政治理论学习作为领导干部的“必修课”，加大干部教育培训中理想信念和党性教育的分量和比重，引导领导干部淬炼政治定力、提升政治本领、涵养政治本色、强化政治担当，在守纪律、讲规矩上作表率，自觉做政治上的明白人。
从严加强党的基层组织建设
坚持大抓基层鲜明导向，推动基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合。今年，分榆乌、宁榆、陇东片开展“三基本”建设与“三基”工作有机融合宣讲培训，并选树有机融合先进党委10个、党支部34个，在庆祝中国共产党101周年大会上介绍典型经验，鼓励基层党组织理念创新、机制创新、方式创新。同时，建强基层党支部书记、党务干部和党员“三支队伍”，将高标准严要求贯穿到党支部书记、党务干部选拔、培训、考核各个环节，不断提高其履职能力；实施“双培养一输送”工程，不断壮大党员队伍，引导党员发挥先锋模范作用，近3万名党员冲锋在战疫情、抗洪灾、保安全、促生产一线，全力保障生产经营任务目标顺利完成。
从严加强党的作风建设
坚持落实中央八项规定精神不动摇，以钉钉子精神纠治“四风”、树立新风。今年以来，油田公司持之以恒纠治“四风”顽疾，深化整治形式主义、官僚主义，深入推进违规吃喝问题专项治理、“反围猎”专项行动，扎实推进“清廉长庆”创建活动，坚持以严的基调强化正风肃纪。今年共对4批143名新提拔二级副以上领导干部开展“六个一”廉洁从业教育，增强党员干部廉洁自律意识，并指导20家单位建设27个廉洁文化宣传教育阵地，举办“喜迎二十大、清风润长庆”廉洁文化作品展，教育引导广大干部员工传承廉洁文化、筑牢廉洁防线、涵养廉洁正气，以优良作风、实干业绩砥砺奋进油田高质量发展。
从严加强党的反腐败斗争
保持惩治腐败高压态势，放大“三不腐”叠加效应。公司纪委聚焦重点领域，充分发挥“大监督”体系作用，组织19个监督部门开展监督检查402次，配合相关单位部门在招投标、工程建设等方面强化监督检查，以强监督、强监管推进反腐败斗争。坚持零容忍惩治腐败，严肃查处油田发现的各类违纪违规问题，强化“不敢腐”的震慑；深化以案促改，制定以案促改工作方案，细化形成5个方面28条措施63项具体工作，明确责任部门和整改完成时限，切实把制度优势转化为治理效能，扎牢“不能腐”的笼子；强化警示教育，筑牢“不想腐”的防线。
新征程上，长庆油田将始终把讲政治摆在第一位，把增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”印在心坎上、融入思想里、落实在行动中，把党的领导融入企业治理各环节，让党旗高高飘扬在我们的“战斗阵地”，永葆长庆姓党政治本色，始终做到听党话、跟党走，为党兴油、为国争气。